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全部課程 > 創業型/中小型公司:人員招聘痛點分析與應對策略
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課程介紹
課程時長:40分鐘
內容綱要:
課程導入、創業型/中小型公司人員招聘存在的誤區
一、對外部人才的吸引力問題分析與應對策略
1、什么是有吸引力的公司
2、什么是有吸引力的工作
3、什么是有吸引力的薪酬福利

二、招聘渠道問題分析
1、如何選擇靠譜的招聘渠道
2、免費渠道分析
3、付費渠道分析

三、招聘流程問題分析
1、如何有質量的面試邀約
2、如何有質量的進行面試
3、錄用及入職培訓注意事項
老師簡介
曾多年擔任中國500強企業培訓經理、HRBP和知名企業人力資源總監職務,主導過人力資源體系搭建、企業大學建立,企業文化建設、領導力發展、戰略績效管理等項目設計與實施,曾參與埃森哲、羅蘭貝格等國際頂級咨詢公司人力資源咨詢項目。了解系統實戰技能落地課程,關注微信:yangmingzixun
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